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9月16日前:2019年專業技術崗位聘用申報

發布者: [發表時間]:2019-09-06 [來源]:教育科學學院 [瀏覽次數]:

關于做好2019年專業技術崗位聘用工作的通知

各位老師:

根據學校工作安排,現就2019年專業技術崗位分級聘用工作有關事項預通知如下。

一、聘用總體要求

1.根據崗位聘用“職崗相符”原則,所有申報崗位晉級聘用人員須聘用在相應專業技術崗位并具備崗位對應要求的專業技術職務(職稱),人員崗位類別以學校核定的崗位為準。

2.經學校研究決定,教師崗位教授二、三級及其他專技正高三級、副高一級崗位晉級聘用工作,由學校組織實施;教師崗位副教授一級和其他專技副高二級及其以下崗位晉級聘用工作,由各單位根據學校核準的空崗數組織實施并報學校審核確認。

3.各聘用等級須在具備相應專業技術職務人員內聘用,不得跨級別聘用;同級別內的各等級崗位之間可越等級申報;各單位須按學校核準下發的晉級指標上報,不同等級崗位間指標,不能打通或互換使用。

4.符合晉級聘用條件的申報人員,不得同時兼報兩個不同崗位等級。

二、申報聘用對象

我校具有相應專業技術職務并符合《南京師范大學關于修訂下發專業技術崗位聘用條件的通知》(寧師大〔20151,附件1)文件規定條件且擬晉級聘用的專業技術人員。

三、申報聘用條件

1.《南京師范大學關于修訂下發專業技術崗位聘用條件的通知》(寧師大〔20151號)。

2.各單位可參照學校崗位聘用文件的有關規定,結合本單位具體情況制定本單位聘用條件,并報學校批準后執行。本單位制定的崗位聘用資歷和條件等要求,不得低于學校崗位聘用文件的相關要求。

四、聘用崗位名稱、等級及結構比例

聘用崗位名稱、等級及結構比例,按《南京師范大學崗位設置與聘用管理辦法》(師委字〔200951號,附件2)的相關規定執行。

五、聘用崗位指標

1.本年度學校各級崗位聘用指標核定,以各單位2019831專業技術人員數據為核定統計基數。相關人員的專業技術職務依據2019831的情況核對和執行。

2.機關雙肩挑干部,根據所在學科納入相應學院崗位核定統計基數。

3.根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部令第43號)文件精神和我校關于《南京師范大學教職工崗位管理規定》(寧師大〔201528號)補充通知的要求,專職輔導員職務職級實行“雙線”晉升制度。專職輔導員納入相應學院教師崗位核定統計基數,聘用相應教師崗位,崗位聘用條件可略低于相應教師崗位聘用條件。

4.各單位可使用聘用崗位指標計算公式:基于現有人員的各級專業技術崗位設崗數(專業技術崗位現有人數*等級結構比例)-現有各級專業技術崗位數=本輪聘用可使用各級專業技術崗位數。

5.凡符合教師崗位教授二級聘用條件的人員各單位均可推薦上報(但不得同時兼報教授三級崗位),教師崗位教授三級和其他專技崗位正高三級及副高一級崗位指標,由學校核準下發,此四類崗位晉級聘用工作由學校組織實施;教師崗位副教授一級和其他專技崗位副高二級及其以下崗位指標,由學校核準下發,晉級聘用評審工作由各單位組織實施,學校審核確認。

6.各學院可額外推薦1名教授三級崗位申報人員,參與競爭;其他各類各級崗位須按學校核準下發的晉級指標上報,不能超報。

六、申報聘用程序

1.公布崗位

學校公布教師和其他專技各等級崗位指標。

2.個人申請

應聘人員根據學校及各單位公布的崗位和崗位聘用條件向單位提出申請,填寫相應崗位晉級聘用《申報表》并提供有關業績和成果證明材料。

3.單位推薦聘用

各單位崗位設置與聘用工作小組根據學校審定的聘用條件、崗位指標和申報人員崗位履職情況,對本單位申請人員進行評審、推薦、形成擬聘意見。

教師崗位教授二、三級和其他專技崗位正高三級及副高一級的晉級聘用工作,由學校組織實施,各單位按學校核準下發的崗位指標推薦上報。

教師崗位副教授一級和其他專技崗位副高二級及其以下崗位申報人員,各單位按學校核準崗位指標上報。

4.單位擬聘人員公示

各單位在本單位范圍內對擬聘用高一級崗位人員進行公示,公示期7天。

5.學校評審審定

學校召開崗位設置與聘用管理領導小組會議,評審教師崗位教授二、三級及其他專技崗位正高三級、副高一級崗位申報人員,審定各單位推薦的教師崗位副教授一級和其他專技崗位副高二級及其以下崗位晉級聘用人員。

6.學校聘用公示

學校對評審、審定晉級聘用人員公示,公示期7天。

7.主管部門推薦

向省教育廳推薦申報教授二級崗人員,報送申報材料。

七、報送材料和要求

(一)2019年崗位設置與聘用工作小組名單報送和要求

涉及此次崗位晉級聘用工作的學院或部門須按《南京師范大學崗位設置與聘用管理辦法》(師委字〔200951)的相關規定調整并組建2019年崗位設置與聘用工作小組。各單位崗位設置與聘用工作小組由本單位負責人,部分專家、教授組成,成員不少于七人,由行政主要負責同志擔任組長。本年度擬申報晉級聘用人員不得作為本單位崗位設置與聘用工作小組組長或成員。各單位崗位設置與聘用工作小組按照聘用權限及崗位聘用任職條件要求,負責本單位的崗位設置與聘用工作,在對應聘人員資格審查和研究討論的基礎上提出擬聘方案。

(二)教師崗位教授二級申報人員材料報送要求

1.申報表。個人填寫《南京師范大學2019年教師崗位教授二級聘用申報表(直接競聘類)》(附件4)或《南京師范大學2019年教師崗位教授二級聘用申報表(評審競聘類)》(附件5)。一式一份,A4紙張正反雙面打印,同時報送電子版。

2.申報支撐材料(須與上述申報表所填成果內容、順序、數量一致)

1)任教授職務以來主持國家級項目證明。

2)直接競聘類申報人員的人才類、獎項類成果證明;評審競聘類申報人員的獎項類、項目及成果類、人才及社會影響類成果證明。

3)任教授職務以來代表性論文、專著。10,僅提供權威期刊、SSCISCI收錄論文和個人專著。除專著需提供原件外,其它論文一律提供復印件。復印內容包括封面、目錄、論文全文、版權頁,理、工科論文若無紙質發行版,則提供數據庫下載的PDF版。

4)任教授職務以來代表性項目。5省部級重點及以上項目,提供立項或結項證明復印件。

5)任教授職務以來代表性獲獎。5省部級及以上獲獎,提供證書復印件。

6)任教授職務以來其他業績成果。提供證明材料復印件。

以上申報支撐材料一式一份,制作封面和材料目錄,按成果類別分類并依次整理成冊,裝入申報材料袋。

3.匯總表。填寫《南京師范大學2019年教師崗位教授二級聘用申報人員匯總表》(附件6),一式一份,加蓋單位公章,同時報送電子版。

(三)教師崗位教授三級申報人員材料報送要求

1.申報表。申報人填寫《南京師范大學2019年教師崗位教授三級聘用申報表》(附件7)。一式一份,A4紙張正反雙面打印,同時報送電子版。

2.申報支撐材料(須與上述申報表所填成果內容、順序、數量一致)

1)任教授職務以來主持國家級項目證明。

2)對應《南京師范大學關于修訂下發專業技術崗位聘用條件的通知》附件1的第三章第八條“教授三級崗位聘用條件”的成果證明,或與“教授三級崗位聘用條件”相當的成果證明。

3)任教授職務以來代表性論文、專著。10項,僅提供權威期刊、SSCISCI收錄論文和個人專著的復印件。復印內容包括封面、目錄、論文全文、版權頁,理、工科論文可提供數據庫下載的PDF版。

4)任教授職務以來代表性項目。5省部級及以上項目,提供立項或結項證明復印件。

5)任教授職務以來代表性獲獎。5省部級及以上獲獎,提供證書復印件。

6)任教授職務以來其他業績成果。提供證明材料復印件。

以上申報支撐材料一式一份,制作封面和材料目錄,按成果類別分類并依次整理成冊,裝入申報材料袋。

3.匯總表。填寫《南京師范大學2019年教師崗位教授三級聘用申報人員匯總表》(附件8),一式一份,加蓋單位公章,同時報送電子版。

(四)其他專技崗位正高三級、副高一級申報人員材料報送要求

1.申報表。申報人填寫《南京師范大學2019年教師崗副教授一級及以下和其他專技各級崗位聘用申報表》(附件9)。一式一份,A4紙張打印,同時報送電子版。

2.申報支撐材料(須與上述申報表所填成果內容、順序、數量一致)

1)任現職務以來代表性論文、專著。限10項,一律提供復印件。復印內容包括封面、目錄、論文全文、版權頁,理、工科論文可提供數據庫下載的PDF版。

2)任現職務以來代表性項目。限5項,提供立項或結項證明復印件。

3)任現職務以來代表性獲獎。限5項,提供證書復印件。

4)任現職務以來其他業績成果。提供證明材料復印件。

以上申報支撐材料一式一份,制作封面和材料目錄,按成果類別分類并依次整理成冊,裝入申報材料袋。

3.匯總表。填寫《南京師范大學2019年其他專技崗位正高三級、副高一級聘用申報人員匯總表》(附件10),一式一份,加蓋單位公章,同時報送電子版。

(五)教師崗位副教授一級和其他專技崗位副高二級及其以下崗位申報人員材料報送要求

1.申報表。申報人填寫《南京師范大學2019年教師崗副教授一級及以下和其他專技各級崗位聘用申報表》(附件9)。一式一份,A4紙張打印,同時報送電子版。申報人須確保申報表中所填寫的內容真實準確,申報人所在單位須對申報表填寫內容對照原件核對和核準,如有不實之處相關申報人和單位須承擔相關責任。

2.申報支撐材料(一式一份,須與上述申報表所填成果內容和順序一致)

3. 一覽表。單位填寫《南京師范大學2019年教師崗位副教授一級和其他專技崗位副高二級及其以下崗位申報人員一覽表》(附件11,一式一份,同時報送電子版。

請各位老師查閱崗位設置和聘用條件自行申報,于9月16日(周一)上午前將申報表、附件紙質版交至田南樓206室,同時把申報表、一覽表電子稿發至郵箱:qianjie0401@126.com。

本次崗位聘用工作,由人力資源處負責解釋。

附件請打包下載。   

 1.崗位設置和聘用條件

 2.各類表格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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